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Mobility manager aziendale

Affianchiamo la tua impresa nella gestione sostenibilie della mobilità casa-lavoro

Il Mobility Manager Aziendale è una figura strategica e un incarico previsto dal Decreto Interministeriale n.179 del 12 Maggio 2021 e smi. Il suo ruolo principale è quello di ottimizzare gli spostamenti sistematici dei dipendenti, con l’obiettivo di ridurre l’uso dell’auto privata e favorire l’adozione di soluzioni di trasporto alternative a minor impatto ambientale. Attraverso strumenti come il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL), si promuovono opzioni come car pooling, car sharing, bike sharing, trasporto a chiamata e navette, contribuendo a un cambiamento positivo e duraturo per ridurre l’impatto ambientale e migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

Il nostro servizio: assunzione dell’incarico di Mobility Manager

Assumiamo l’incarico di Mobility Manager Aziendale per supportarti nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità e nella gestione efficiente della mobilità dei tuoi dipendenti.

I principali obiettivi che ci poniamo sono:

  • La generale riduzione del traffico veicolare;
  • Il risparmio energetico e la riduzione delle emissioni inquinanti atmosferiche e acustiche;
  • La contrazione delle emissioni di gas serra;
  • La riduzione dei fenomeni di congestione stradale;
  • L’aumento della sicurezza stradale per tutti gli utenti.

Di cosa si occupa il Mobility Manager?

La figura del Mobility Manager, che potremmo definire il coordinatore degli spostamenti casa lavoro dei dipendenti si occupa di trovare soluzioni intelligenti, soddisfacenti e sostenibili in merito alla mobilità dei dipendenti di un’ impresa o una pubblica amministrazione. 

L’obiettivo è quello di ridurre in modo sensibile e permanente il traffico dei veicoli privati nelle città e comuni con alta densità di popolazione. Infatti la figura del Mobility Manger è obbligatoria nelle aziende, imprese e nelle pubbliche amministrazioni con più di 100 dipendenti che hanno sede in capoluoghi di Regione e di Provincia, città metropolitane e comuni con più di 50.000 abitanti.

Piano spostamenti casa lavoro

Mediando tra dipendenti, impresa o pubblica amministrazione e Comuni di competenza, il Mobility Manager potrà trovare le forme di trasporti più adatto che possono andare dalla condivisione dell’automobile o del taxi, all’uso della bicicletta individuando i percorsi ciclabili più adatti e programmando l’alternanza tra smart working e presenza in ufficio. Il progetto organico di tutte le soluzioni alternative all’uso della macchina privata da parte di ogni dipendente è contenuto nel Piano degli spostamenti casa-lavoro, documento che viene redatto dal Mobility Manger entro il 31 dicembre di ogni anno e inviato al comune di competenza.

Guida la tua azienda verso una Mobilità Sostenibile: Contattaci! Per l’assunzione dell’incarico di Mobility Manager e per la redazione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro, affidati all’esperienza di Romeo Safety Italia.

Mettiti in contatto con Romeo Safety Italia

 Per maggiori informazioni compila il form sottostante o chiama il 02/84.800.210 (Lunedì-Venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00)

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FAQ: Domande Frequenti sul Mobility Manager

Chi è il Mobility Manager e quali sono i suoi compiti?
Il Mobility Manager è una figura professionale specializzata nella gestione e nell’ottimizzazione della mobilità dei dipendenti di un’azienda. Il suo compito principale è quello di analizzare gli spostamenti casa-lavoro e di redigere il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL), proponendo soluzioni di trasporto alternative e sostenibili.
Cos’è il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)?
Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) è un documento che analizza i flussi di mobilità dei dipendenti di un’azienda e definisce un insieme di azioni e iniziative per promuovere forme di mobilità sostenibile, riducendo l’uso dell’automobile privata. Serve a favorire l’utilizzo di mezzi di trasporto a ridotto impatto ambientale come car pooling, bike sharing o navette aziendali.
Il Mobility Manager è obbligatorio?
L’obbligo di nominare un Mobility Manager aziendale è previsto per le aziende e gli enti pubblici situati in aree urbane con più di 50.000 abitanti che abbiano unità locali con più di 100 dipendenti. Tale obbligo è regolamentato dal Decreto Interministeriale n. 179 del 12 maggio 2021 e smi.
Quali sono i benefici dell’adozione di un Mobility Manager per un’azienda?
L’adozione di un Mobility Manager porta numerosi benefici, tra cui la riduzione del traffico e delle emissioni inquinanti, il miglioramento della qualità dell’aria, il risparmio energetico e un contributo positivo alla sicurezza stradale. Inoltre, promuove un’immagine aziendale attenta alla sostenibilità e al benessere dei dipendenti.