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Corso di aggiornamento RLS: durata e normativa per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Costo
135€+IVA per ogni modulo di 4h
Durata
4h / 8h
Modalità
In presenza
Orario
I modulo ORE 9.00-13.00 | II modulo ORE 14.00-18.00

Prossime edizioni

date disponibili
23 marzo 2026
13 ottobre 2026

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Cos’è il corso di aggiornamento RLS, durata e struttura

Il corso di aggiornamento RLS è la formazione periodica obbligatoria rivolta al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Si tratta di un aggiornamento annuale che mantiene attuale la formazione iniziale di 32 ore, da cui decorre il calcolo della scadenza: la data dell’attestato del corso base fissa il termine entro cui ripetere ogni anno l’aggiornamento.

La durata varia in base alla dimensione aziendale. Nelle aziende da 15 a 50 lavoratori l’aggiornamento è di 4 ore annue; nelle aziende con oltre 50 lavoratori sale a 8 ore annue. Con la Legge 159/2025 (29/12/2025) l’obbligo è esteso anche alle aziende fino a 15 dipendenti, con durata definita dai rispettivi CCNL.

Il prerequisito per accedere all’aggiornamento è aver completato il corso di formazione base per RLS. I contenuti coprono l’area giuridico-normativa, tecnica e dei rischi specifici, con verifica finale di apprendimento e attestato a validità nazionale.

Destinatari

A chi è rivolto il corso di aggiornamento RLS e responsabilità del datore di lavoro

Il corso di aggiornamento RLS è rivolto a chi ricopre il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in azienda, sia eletto sia designato dai lavoratori. L’obbligo riguarda tutte le figure di rappresentanza: l’RLS aziendale, l’RLS territoriale (RLST) e l’RLS di sito produttivo (RLSSP). Garantire l’aggiornamento è responsabilità del datore di lavoro, che ne sostiene anche i costi ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il mancato aggiornamento espone il datore alle sanzioni dell’art. 55: arresto da 2 a 4 mesi oppure ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro. È inoltre previsto l’obbligo di comunicazione all’INAIL del nominativo dell’RLS.

Obiettivi del corso di aggiornamento RLS e verifica di apprendimento

L’obiettivo del corso di aggiornamento RLS è mantenere allineate le competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza all’evoluzione normativa e ai rischi presenti in azienda. Al termine del percorso il partecipante deve saper interpretare gli aggiornamenti legislativi, dialogare efficacemente con datore di lavoro, RSPP e medico competente e contribuire all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

L’aggiornamento rafforza la consapevolezza delle responsabilità connesse al ruolo e la capacità di vigilare sull’applicazione delle misure di prevenzione. L’apprendimento è verificato tramite un test finale: il superamento della soglia prevista è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato, valido su tutto il territorio nazionale.

Programma del corso di aggiornamento RLS: i contenuti previsti dalla normativa

Il programma del corso di aggiornamento RLS si articola nelle aree formative previste dalla normativa, calibrate sull’evoluzione del quadro legislativo e sui rischi emergenti.

  • Area giuridico-normativa: aggiornamenti al D.Lgs. 81/08, ruolo dei soggetti del sistema di prevenzione (datore di lavoro, RSPP, medico competente, preposto) e funzioni degli organi di vigilanza.
  • Area tecnica: metodologia di valutazione dei rischi, struttura e aggiornamento del DVR, individuazione delle misure di prevenzione e corretto utilizzo dei DPI.
  • Area dei rischi specifici: rischio elettrico, chimico e biologico, con particolare attenzione allo stress lavoro-correlato e ai rischi di nuova rilevanza per il settore.
  • Area relazionale: tecniche di comunicazione con datore di lavoro, RSPP, medico competente e lavoratori, per rendere più efficace l’azione di rappresentanza.
  • Il programma recepisce inoltre le novità del 2025: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (rep. atti n. 59/CSR), che ridefinisce le modalità di erogazione, e la Legge 159/2025, che estende l’obbligo formativo.

Iscrizione e pagamento del corso

Iscrizione

Scarica qui la scheda anagrafica: L’iscrizione ai corsi multiaziendali si considera perfezionata solo previo invio a formazione@safetyitalia.it della scheda anagrafica compilata con i dati anagrafici dei partecipanti e dati aziendali, associata a copia di bonifico avvenuto.

Pagamento

Pagamento anticipato per mezzo di bonifico a favore di: Romeo Safety Italia Srl | Intesa SanPaolo | Iban: IT 14K0306909521100000012916
Causale: nome del corsista/azienda +tipologia corso+ data corso

Scheda tecnica

Riferimenti normativi
art 37 comma 10-11 D.Lgs 81/08 e s.m.i
Destinatari:
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS;
Requisiti:
Comprensione lingua italiana scritta e parlata
Aggiornamento
Annuale
Modalità di svolgimento
Lingua del corso
Aula
Durata
4h / 8h
ATTENZIONE

Il diritto di recedere ai sensi dell’art. 1373 Codice Civile dovrà essere comunicato almeno 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso via email a formazione@safetyitalia.it Romeo provvederà al rimborso dell’intera quota di partecipazione pagata. Per ogni rinuncia che pervenga oltre tale data o in caso di mancata partecipazione o ancora in caso di rinuncia durante il corso, sarà fatturata l’intera quota. Prima dell’inizio del corso è possibile sostituire l’iscritto con altra persona della stessa azienda. Romeo Safety Italia si riserva la facoltà di annullare o di modificare il corso dandone comunicazione agli iscritti in tempo utile nel caso non fosse raggiunto il numero minimo dei partecipanti.

Aggiornamento RLS: ogni quanto va fatto?
L’aggiornamento dell’RLS va effettuato con cadenza annuale, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Non si tratta di un obbligo quinquennale: il termine ricorre ogni dodici mesi e si calcola a partire dalla data dell’attestato del corso di formazione base di 32 ore.
Quante ore dura il corso di aggiornamento RLS?
La durata del corso di aggiornamento RLS dipende dalla dimensione aziendale: 4 ore annue per le aziende da 15 a 50 lavoratori e 8 ore annue per quelle con oltre 50 lavoratori. Per le aziende fino a 15 dipendenti la durata è definita dai CCNL applicabili.
Aggiornamento RLS sotto i 15 dipendenti: ogni quanto va fatto?
Anche nelle aziende fino a 15 dipendenti l’aggiornamento RLS è ora obbligatorio: la Legge 159/2025 (29/12/2025) ha esteso l’obbligo formativo anche a queste realtà, prima escluse. La periodicità resta annuale, mentre la durata è stabilita dai rispettivi contratti collettivi (CCNL).
Il corso di aggiornamento RLS si può fare online?
Il corso di aggiornamento RLS può oggi essere svolto anche in modalità e-learning: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (rep. atti n. 59/CSR) ha rimosso il precedente divieto. Restano ammesse anche l’aula in presenza e la videoconferenza sincrona, nel rispetto di quanto previsto dai CCNL.
L’attestato di aggiornamento RLS è valido a livello nazionale?
L’attestato di aggiornamento RLS ha validità su tutto il territorio nazionale, purché il corso sia erogato da soggetti formatori abilitati e con docenti qualificati ai sensi del D.I. 6/3/2013. Il rilascio è subordinato al superamento del test finale di verifica dell’apprendimento.
Esistono finanziamenti o rimborsi per il corso di aggiornamento RLS?
Per il corso di aggiornamento RLS la normativa non prevede la gratuità: i costi della formazione sono a carico del datore di lavoro, come stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Le aziende possono però finanziare la formazione tramite i fondi interprofessionali a cui aderiscono.
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