

Formazione in aula
Da diverso tempo abbiamo adottato una nuova metodologia didattica, che alterna lezioni teoriche ad attività ludico formative quali giochi sulla sicurezza e video istruttivi. Inseguiamo le esigenze di ciascun corsista allo scopo di educare i lavoratori alla nuova cultura della sicurezza e trasferire ai corsisti una percezione del rischio valida non solo nella vita professionale, ma anche in quella privata. Il nostro team è formato da esperti docenti costantemente impegnati nella ricerca di aggiornamenti, curiosità e nuove idee da apportare al mondo della formazione. Disponiamo di due aule di formazione presso la nostra sede situata a Milano.
Tutte le nostre didattiche trattano gli argomenti previsti dall’Accordo Stato Regioni, intervallando normative e aspetti più teorici a giochi sulla sicurezza attentamente studiati ai fini educativi e formativi. Rendere la formazione dinamica e più creativa non è solo un obiettivo, ma è diventato anche parte della nostra etica, che va contro una lezione frontale concentrata su una mera lettura di slide in aula. Abbiamo lavorato duramente, seguito corsi per capire dove vi fossero lacune e difetti non solo nella didattica, ma anche nell’insegnamento, continuando ad aggiornarci per ottenere il risultato: alla fine ci siamo INNAMORATI DELLA SICUREZZA e il nostro obiettivo è fare innamorare della sicurezza anche i nostri corsisti.

- Formazione Generale e specifica dei Lavoratori e Aggiornamenti
- Formazione per RLS, Preposto e Dirigente
- Formazione per Addetti alle Emergenze Antincendio e Primo Soccorso
- Formazione Rischi Specifici (Dpi, Spazi Confinati, etc.)
- Corso RSPP e Aggiornamenti
- Corsi attrezzature (Carrelli Elevatori, Gru su autocarro etc.)
- Formazione per Formatori
e molto altro ancora….
Cosa dicono dei nostri corsi
“Pensavo di partecipare ad un corso noioso che mi desse solo indicazioni su cosa fare o non fare sul luogo di lavoro e mi sono reso conto di avere trovato il tempo per riflettere.”
“Materiale didattico proiettato semplice e al tempo stesso esaustivo, veramente utile. Continuate così!”
Catalogo dei corsi di formazione in aula
Formazione Generale dei Lavoratori | Il corso di formazione generale consente al Datore di Lavoro di assicurare a ciascun lavoratore una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevista dall’ art. 37 comma 1 lettera a) del D.lgs. 81/08. La formazione generale non prevede alcun aggiornamento in quanto rappresenta un credito formativo perenne ed è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori, in aggiunta al quale dovrà essere effettuata la formazione specifica. | Val al corso |
Formazione Specifica dei Lavoratori | Corso di formazione specifica, aggiuntivo a quello generale, prevede una formazione variabile di 4, 8 o 12 ore, a seconda della classificazione di rischio dei settori di appartenenza dell’azienda e dalla mansione svolta dal dipendente. Secondo quanto previsto dal D.lgs. 81/08 è previsto un Aggiornamento della formazione specifica è da effettuarsi con cadenza quinquennale. | Val al corso |
Aggiornamento dei Lavoratori | Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già svolto la formazione generale e specifica come previsto dall’Accordo della Conferenza Stato – Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011. Questa formazione prevede la durata di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio (basso, medio e alto). | Val al corso |
Formazione specifica per Preposti | Il preposto è colui che affianca il datore di lavoro, a lui spetta il compito di vigilare affinché le | Val al corso |
Formazione specifica per preposti- Aggiornamento | L’art. 37 comma 7 del d.lgs 81/08 prevede che l’aggiornamento preposto è obbligatorio in quanto aggiornamento periodico della formazione, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nello specifico il corso di aggiornamento Preposti dovrà prevedere 6 ore di formazione da aggiornare ogni 5 anni. | Val al corso |
RLS – Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza | Il Rappresentante dei lavoratori è una persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro; all’interno di un’azienda. Il corso di formazione previsto per tale figura è di 32 ore. | Val al corso |
Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori | Oltre alla formazione di base, l’articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 impone l’obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale della formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), fissando la durata minima dello stesso in 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. | Val al corso |
RSPP – mod A-C | Il corso di formazione RSPP è necessario per poter assumere il ruolo figure suddette. Il modulo A prevede 28 ore di corso ed è propedeutico allo svolgimento dei successivi moduli formativi. Il modulo C prevede 24 ore di corso. | Val al corso |
RSPP – Aggiornamento | Il corso è destinato agli RSPP che hanno l’obbligo di aggiornare la propria formazione delle 40 ore da svolgere nell’ambito del quinquennio a partire dalla data di conclusione del Modulo B e/o dalla data di conseguimento della Laurea in una delle classi di esenzione previste dalla normativa. | Val al corso |
Addetti Primo Soccorso | Corso di formazione rivolto ai lavoratori designati come Addetti al Primo Soccorso nelle aziende, i quali dovranno svolgere un corso di formazione del totale di 16 ore, nelle quali sono previste sia parte teorica che prove pratiche di pronto soccorso. | Val al corso |
Addetti Primo Soccorso – Aggiornamento | Per tutti i lavoratori designati come Addetti al Primo Soccorso è obbligatorio svolgere una formazione in aggiornamento con cadenza triennale. | Val al corso |
Corso BLSD per l’utilizzo del defibrillatore | Con la partecipazione dell’Associazione ONLUS Gruppo Cuore Nuovo di Milano. Corso di formazione per l’utilizzo del defibrillatore per laici, allo scopo di insegnare la rianimazione cardiopolmonare e l’utilizzo di defibrillatore semiautomatico per la prevenzione e la cura dell’arresto cardiaco. Rapporto docente-discente 1:6. | Val al corso |
ANTINCENDIO LIVELLO 1 ex Rischio Basso | Corso di formazione rivolto ai lavoratori incaricati nella squadra di emergenza antincendio. Gli addetti antincendio devono essere soggetti a una formazione e a un aggiornamento quinquennale ai sensi del D.M.2/9/2021. Il corso prepara i lavoratori a gestire le corrette procedure di evacuazione, a saper intervenire in caso di principio di incendio con estintori, idranti e naspi e ad allertare correttamente i soccorsi specializzati. | Val al corso |
ANTINCENDIO LIVELLO 2 ex Rischio MEDIO | Corso di formazione rivolto ai lavoratori incaricati nella squadra di emergenza antincendio. Gli addetti antincendio devono essere soggetti a una formazione e a un aggiornamento quinquennale ai sensi del D.M.2/9/2021. Il corso prepara i lavoratori a gestire le corrette procedure di evacuazione, a saper intervenire in caso di principio di incendio con estintori, idranti e naspi e ad allertare correttamente i soccorsi specializzati. | Val al corso |
ANTINCENDIO LIVELLO 3 ex Rischio ALTO | Corso di formazione rivolto ai lavoratori incaricati nella squadra di emergenza antincendio. Gli addetti antincendio devono essere soggetti a una formazione e a un aggiornamento quinquennale ai sensi del D.M.2/9/2021. Il corso prepara i lavoratori a gestire le corrette procedure di evacuazione, a saper intervenire in caso di principio di incendio con estintori, idranti e naspi e ad allertare correttamente i soccorsi specializzati. | Val al corso |
Antincendio – Aggiornamento | Per tutti i lavoratori designati come Addetti alla lotta antincendio è obbligatorio svolgere una formazione in aggiornamento con cadenza quinquennale. | Val al corso |
Carrelli Elevatori Semoventi | Il Corso per Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori è disciplinato dall’art. 37 e 73 comma 4 del D.Lgs. 81/08, dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012. La formazione ha lo scopo di insegnare e corrette procedure e le buone pratiche nell’uso delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione attraverso l’informazione, la formazione e l’addestramento degli operatori. | Val al corso |
Carrelli Elevatori Semoventi – Aggiornamento | Per tutti i lavoratori designati come Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori è obbligatorio svolgere una formazione in aggiornamento con cadenza quinquennale. | Val al corso |
Spazi Confinati o Ambienti Sospetti di Inquinamento | Per ambiente confinato si intende un qualsiasi spazio limitato dove, per la presenza di sostanze tossiche o condizioni di pericolo, il rischio di infortunio grave o addirittura di morte è molto elevato. Il D.Lgs 81/08 e il DPR 177/2011 impongono l’obbligo di informazione, formazione ed addestramento per tutti i lavoratori che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati. | Val al corso |
Spazi Confinati o Ambienti Sospetti di Inquinamento – Aggiornamento | Lorem ipsum dolor sit amet consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore dolore magna aliquyam. Veros eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. | Val al corso |
Lavori in quota e DPI III Cat | I lavori in quota sono quegli ambienti di lavoro in cui gli operatori sono esposti a un rischio di | Val al corso |
Coordinatore opere bonifica amianto | Il corso, erogato ai sensi dell’art. 258 del D.lgs. 81/08 e l’art. 10 della legge 257/92, è rivolto ai coordinatori delle attività di rimozione, bonifica, smaltimento dell’amianto. Lo scopo è quello di fornire ai partecipanti competenze tecniche relative alla rimozione e alla gestione dei materiali contenti amianto utilizzando in modo adeguato i Dispositivi di protezione Individuale e adottando le corrette procedure operative per tutelare la propria salute e quella degli altri operatori. | Val al corso |
Formazione
in aula
Una didattica innovativa per formare lavoratrici e lavoratori alla sicurezza.